Aktuelle Stellen

Wir sind durch erfolgsorientiertes Handeln und konsequentes Wachstum ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Derzeit suchen wir auf folgenden Positionen Verstärkung für unser Team.

AKTUELLE STELLEN

Was uns antreibt

Wer uns kennenlernt, bemerkt sehr schnell, die sind irgendwie anders. Wir sind keine klassische Unternehmensberatung und wollen es auch nicht sein. Wir sind fest davon überzeugt, dass außergewöhnliche Kundenbeziehungen auf einem guten, respektvollen Zusammenspiel untereinander basieren. Das heißt auch, dass jeder in seiner Einzigartigkeit akzeptiert wird und uns ein wertschätzendes Miteinander untereinander und mit unseren Kunden wichtig ist.

Diese von allen cerafin Mitarbeitern geteilten Wertsätze und Prinzipien sind ein grundlegendes Ideal. Nicht immer erreicht, aber doch meistens!

Was uns begeistert

Wir gestalten die automotive Prozesse von morgen – und das mit einem neugierigen Blick, frischem Denken und innovativen Methoden.
Dabei stehen Menschen, ihre Fähigkeiten und das Zusammenspiel zwischen Business und IT als Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt. Mit jedem Projekt wollen wir einen kleinen Beitrag leisten, um die Arbeitswelt von morgen etwas besser zu machen.

Die Gründungsabsicht im Jahr 2010 war es, eine andere Qualität von Prozess-/IT-Beratung zu etablieren.

Werte

Unsere tägliche Zusammenarbeit ist geprägt von unseren Werten immer partnerschaftlich und in der Lösung pragmatisch. Wir legen viel Wert darauf, diese sowohl innerhalb des Teams als auch bei der Umsetzung unserer Projekte zu verwirklichen.

[rev_slider_vc alias="Werte"]

Wir leben die Werte, nach denen wir uns ausgerichtet haben – jeden Tag, gemeinsam!

Benefits – freue dich auf …

  • Eine steile Lernkurve in einem leistungsorientierten Umfeld
  • Wahl deines Mentors und deiner inhaltlichen Schwerpunkte
  • Eine marktgerechte Vergütung und Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
  • Viel Mitsprache und -wirkung bei strategisch wichtigen Fragen
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung und Gestaltung

Last but not least …

  • Wunderbare Kundenbeziehungen, die mehr sind als ein reines Auftragnehmer-Auftraggeber-Verhältnis
  • Spannende Projekte in einer Branche im Umbruch

Challenge accepted!?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Schick uns deine Bewerbung

Entwicklung – steile Lernkurve garantiert! 

Weiterentwicklung ist ein zentrales Thema. Unsere Consultants unterstützen wir bei ihrem Einstieg durch ein einen persönlichen Mentor, ein bedarfsorientiertes,  individuelles Training sowie direktem Feedback, um schnellstmöglich Projektsituationen meistern zu können – dadurch garantieren wir eine steile Lernkurve.

Erfahrenen Consultants bieten wir von Anfang an – neben der Übernahme von Projektverantwortung – die Chance eigenständig vertrieblich zu agieren und eigene Projekte zu akquirieren.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung erfolgt dabei in enger Absprache mit dem Mentor.